Платен на 10, напуснете в 10:05: Постът на HR на `onteethical` оставка осквернява ожесточен дебат
PRIYAV, който се разкрива, откакто се разкрива, че е изделила един пост, който се е отказал от този месец, откакто тя е разкрила, че тя е подала пощата, която е подал единствено един месец, откакто тя е разкрила, че тя е подал оставка единствено един месец след присъединението. Заплатата на служителя беше кредитирана в 10:00 ч., Само за имейл достъпа до 10:05 часа. Тя сложи под въпрос етиката зад сходен ход, питайки: „ Това е заслужено? Това ли беше етично? “
Тя в допълнение оспори решението, пишейки:
Ако в никакъв случай не сте възнамерявали да останете, за какво да вземете работата? Защо да преминете през процеса? Защо да мълчите по време на борда на борда или образованието? Колеги.Постът удари нерв онлайн, като бързо минава вирусен с над 2000 реакции и повече от 600 коментара. Дискусията ескалира в цялостен спор, като мненията варираха от отбрана на избора на чиновници до наблягане на корпоративните съкращения и слагане под въпрос на етиката на работодателите. От лоялността на работното място до действителностите на пазара на труда, секцията за мнения се трансформира в полесражение на вероятностите.
" човек не е неверен. Но като HR, не трябва да публикувате такива въпроси в обществените медии. " Това ясно демонстрира, че не е доста това, " разяснява консуматор.
" Kyunki SaaS Bhi Kabhi. на тъмнината тук в бъдеще; Нито небето не би било ясно очевидно, нито щяха да бъдат чути тъкането на облаците, тъй че той взе такова решение. За да поддържате дълготрайна връзка, е доста значимо да имате доверие и в двете. В днешното време, в случай че някой види малко мрачевина, тогава той ще върви ", написа различен консуматор.
" Виждам въпроса, само че чиновниците могат да изоставен бързо заради неудовлетворени упования, неприятна просвета или противоречие на ролята, които не се реализират единствено след присъединението. Докато неочакваните изходи не са идеални, те могат да защитят психологичното здраве или кариерата си. Работодателите също вземат внезапни решения като уволнения. Професионалната нравственос би трябвало да работи и в двете направления, с почтеност и почитание и от двете страни, " разяснява трети консуматор.
